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商品訊息功能彌月送禮推薦
- 品號：3301686
- 開發智慧之石，也稱文昌石
- 企業家、創業家的幸運寶石
- 擺在聚寶盆、晶洞內，可招財
商品訊息描述
天然招財東菱玉碎石 (淨重1000公克)
【東菱玉簡介】
天然東菱玉主招正財，生生不息招財之效，具有開發智慧之石，也稱「文昌石團購人氣產品」，能讓財源茂盛，以智慧招大財。
東菱玉，使人天天開心的寶石，有聚財作用。可化解不安情緒及幫助開發智能與真愛。帶來正面思想能量，是企業家、創業家的幸運寶石喔！
【 東 菱 玉作 用】
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綠色東菱石也是創造未來的好夥伴,常讓人聯想對創意及夢想的實現,增進自我判斷力及幫助決定。
東菱玉代表著豐盛、富足、美好和欣欣向榮的能量；是創業者及企業家不可或缺的幸運寶石；能增加一個人的創意與領導品質，通常與大量金錢以及提高創作能力有很大的關聯。
【可 擺 放 的 位 置】
同時可擺放在聚寶盆內、水族箱或擺放在綠色盆栽的周圍中，增強招財運勢與磁場能量。
出貨之前，會先加持淨化過!!
商品訊息特點
◎尺寸：約0.5?2.5公分左右，大小不一
◎材質：天然東菱玉
◎淨重：1000公克
◎顏色：綠色
◎ 本產品網頁因相機拍攝畫素關係，圖檔色澤可能會略有所差異，以實際商品為準。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旅美老將王建民2008年和洋基隊透過薪資仲裁解決薪資問題，相隔9年後，洋基28歲後援投手巴坦希斯（Dellin Betances） 處境相同，可能也要走上這個途徑。
大聯盟擁有薪資仲裁資格的球員，和球團協商本季年薪的期限已過，巴坦希斯未能和洋基高層達成共識，2月可能透過仲裁庭解決此事，一旦勞資雙方走到這種地步，將是王建民仲裁事件重演。
王建民2005年5月1日登上大聯盟，06、07年連續投出19勝，但因年資不夠，單季年薪都不到50萬美元；他在08年以「超級二年級生」（Super 2）的身分，獲得薪資仲裁資格，向洋基要求年薪460萬美元，球團只願給400萬，雙方最後走上仲裁庭，並由資方獲勝。
所謂「超級二年級生」是指年資未滿3年的球員，排名前17%仍有薪資仲裁資格，王建民仲裁事件也是洋基近9年來唯一一次。
巴坦希斯2011年9月23日登上洋基大聯盟，前年起穩定地位，近3季出賽數都超過70場，去年投73戰合計70局，身兼布局、終結者重任，戰績3勝6敗12救援、防禦率3.07，飆出126次三振。
巴坦希斯過去年薪都在50萬美元左右，幾乎是大聯盟保障最低薪；他在年資滿3年，符合薪資仲裁資格後，向洋基爭取本季年薪500萬美元，但球團開出300萬的條件，雙方落差極大，如果一直無法達成共識，最後只有走上仲裁庭，這是勞資都不願看到的結果。
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
國內電腦品牌大廠宏碁與華碩1年來積極進行接班布局，英業達集團昨（6）日也在舉行旺年會之際，宣布啟動傳承交棒計畫。英業達董事長李詩欽昨首度表態年內卸下董座、退居二線的意願明確，目前屬意接棒人選包括現任總經理黃國鈞、旗下子公司英穩達董事長卓桐華及英華達董事長張景嵩等3人。
英業達在2008年時，由創辦人、現任英業達集團會長葉國一交棒給李詩欽，昨他在英業達集團旺年晚會前直言，其個人欲退居第二線的意願非常清楚，也獲葉國一支持，未來半年他將逐步推動包括董事會結構調整、推舉新董事，於今年股東會改選董事會後卸任董座，完成交棒布局。
目前內部屬意的3位接班人中，英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩，皆為現任董事會董事成員，李詩欽表示，將於3月底的搶先看董事會中推舉英穩達董事長卓桐華進入董事會，並於6月的股東會中進行改選，除將現有的5席董事、2席獨董與3席監察人的董事會結構，調整為6席公司董事加上3位獨董，並將由新董事會推選下一任的董事長人選。
不過，李詩欽強調自己尚未退休只是退居二線，仍將留守在董事會；他也將推動公司主管及董事會年輕化，希望未來集團一線主管年齡在60歲以下、董事會平均年齡不超過65歲。
今年2月1日，年屆68歲的李詩欽在英業達資歷即將滿41年，已連任3屆、共9年董事長，業界預期他將循葉國一模式，退出經營層專任董事，與葉國一繼續留守董事會。
宏碁今年也將進行董事會改選，現任董事長黃少華將交棒執行長陳俊聖，同時啟動經營主管全面年輕化的傳承布局；至於華碩則已於去年年中完成初步接班布局，董事長施崇棠也預告將在2年內交棒現任策略長徐世昌，未來將以CTO的搶購義工角色繼續為華碩貢獻己力，但不會干涉經營事務。
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